Общество UNIONCAMERE исследовало итальянский рынок труда и отрасли, наиболее нуждающиеся в новых кадрах.
В первые шесть месяцев 2015 года в Италии на постоянную работу были приняты более 253.500 новых сотрудников: более 110.000 предприятий, расположенных по всей Италии, начали вновь активно искать новые кадры.
Иммиграционная компания Trade & Consulting sas отмечает, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рост занятости в Италии составил 25,6%.
Однако, как подтверждает исследование, проведенное UNIONCAMERE, не все компании демонстрируют повышенный спрос на новую рабочую силу. Итак, новые рабочие места в первой половине года наиболее активно создавали малые и микро-предприятия: небольшие фирмы трудоустроили за последние 6 месяцев около 149 000 человек, что составляет 65% от общего количества новых кадров, принятых на работу в Италии.
Если рассматривать секторы занятости, где в настоящее время наиболее реально найти работу, то абсолютным лидерoм являeтся сфера услуг (за последние полгода предприятия, предлагающие услуги, приняли на работу около 164.000 человек, из которых 40.300 заняты в бизнесе (секретари, менеджеры), около 30.000 - в секторе бытовых услуг (сиделки, социальные работники, медсестры, массажисты, парикмахеры и косметологи), остальные кадры нашли постоянную работу в сфере туризма (официанты, повара, бармены, ресепшн)).
Что касается промышленного сектора, здесь за последние 6 месяцев постоянную работу получили только 89.500 кадров (35% от общего числа). "Львиную" долю новых сотрудников принял строительный сектор: инженеры, геодезисты, плотники, каменщики, жестянщики и крановщики; на втором месте - механики и электронщики, третье - металлурги.
© 2015 «Италия по-русски»
