Последствия расторжения рабочего контракта.

Добрый вечер всем.

Обращаюсь с вопросом к специалистам по просьбе моей знакомой. Ситуация такова: она приехала к своему жениху  осенью 2011 года (он в процессе сепарационе, на сегодняшний день ждать им осталось меньше года, после чего оба имеют твердое намерение пожениться). По санатории прошлого года он ей оформил пермессо, работодателем является он же. Для них платить каждые 3 месяца более 300 евро (не знаю точно, сколько) -весьма ощутимо (она не работает). Вопрос: могут ли они расторгнуть рабочий контракт, чтобы не платить контрибуты, тем более что сам пермессо (пластиковый, действует до марта 2015 года) она уже получила? Или это будут связано с проблемами в дальнейшем?

Спасибо.