Сегодня день программиста!

Поздравляю всех программеров с днюхой! (И себя тоже... Гыыыыы)

День программиста - неофициальный праздник программистов, отмечаемый на 256-й день года. Число 256 (два в восьмой степени) выбрано потому, что это количество чисел, которые можно выразить с помощью одного байта. В високосные годы этот праздник попадает на 12 сентября, в невисокосные - на 13 сентября.

Всем известно, что любая профессия со временем накладывает свой отпечаток на человека, владеющего ею. Без сомнения, профессия программиста – не исключение.

Всем известно, что любая профессия со временем накладывает свой отпечаток на человека, владеющего ею. Без сомнения, профессия программиста – не исключение. Только если летчик или моряк обретают свою профессиональную «форму» лишь с годами, то программист осознает, что «в километре 1024 метров» - чуть ли не с первых дней знакомства с компьютером. Помню, как на какой-то фирме директор, увидев меня впервые, бросил в мою сторону: «А, новый программист! Все вы на одно лицо». Возможно, он прав. Впрочем… Имея порядочный опыт как работы с компьютером, так и с разными программистами, я позволил себе сделать наброски портретов основных категорий программистов. Возможно по этим «фотороботам» вы сможете кого-то узнать…

Мальчик

«Мальчиком» обычно называют начинающего программиста-шабашника, приходящего на фирму по вызову настроить или подправить что-либо. «Позовите мальчика, чтобы сеть обжать», - наказывает директор сотрудникам. Или: «Вчера мальчик компьютер настраивал, и у меня все исчезло» - сетует бухгалтер. Обычно «мальчики» - это студенты технических специальностей ВУЗов в свободное от учебы (или параллельное с учебой) время. «Мальчик» – тощий, голодный, молчаливый, в джинсах и свитере. То, на каком он сейчас учится курсе, чаще всего соответствует объективной оценке его работы. Впрочем, небольшой фирме работать с «мальчиком» очень выгодно: за работу он берет 1% платы серьезного программиста. Особенность программистов категории «мальчик» заключается в том, что они, не имея большого опыта работы, могут согласиться сделать или настроить что-то, от чего остальные, солидные программисты отказались. Самое удивительное, что в 90% случаев у них все получается, и повторно вызывать их приходится не более трех раз. Однако, если спросить «мальчика», что он сделал, то чаще всего вразумительно объяснить это он оказывается не в состоянии, поэтому-то у всех складывается упорное мнение, что он, собственно, ничего и не делал, и все просто заработало само собой. Быть «мальчиком» сравнительно рискованно, так как программист со стажем обычно старается при случайной встрече у клиента «мальчика» убить. Но поскольку «мальчик», учась в ВУЗе, посещает уроки физ.воспитания и бегает лучше, чем программист со стажем, случаи убийства «мальчиков» случаются достаточно редко.

Коленька

«Олежек», «Сережа», «Коленька»… Когда к программисту обращаются ласкательно, хлопают по плечу, поят чаем с конфетами, охают, взмахивают руками и закатывают глаза при встрече, а потом вручают 1000 рублей с видом дающего 10000 долларов, это означает, что перед нами – типичный пример «коленьки»: программиста, поработавшего какое-то время во внедренческой фирме и вступившего на начало стези частного сопровождения. «Коленька» абсолютно счастлив. Упоенный эйфорией первых успехов, чувства значимости и свободы, он готов работать круглосуточно, хотя чаще всего, то, что он настраивал, перестает работать сразу после его ухода. Он болтлив, улыбчив, неуравновешен психически. В отличие от «мальчика», «коленьке» платить вообще не обязательно, достаточно его просто кормить. Только «коленька» может без стеснения начать советовать директору крупной конторы что-то, будучи едва с ним знакомым, как равный, поэтому, сотрудники часто используют «коленек» в своих интригах. Если программист задерживается в состоянии «коленьки» долгое время, то он рискует стать бомжом. «Коленьки» относятся к высшей категории риска, так как убить его могут равно, как программисты со стажем, так и охранники серьезного руководителя.

Гений

В реальности встречаются редко, зато в голливудских сюжетах любой программист обычно бывает наделен характеристиками этого класса. «Гений» - растрепан, неопрятен, говорит на непонятном языке, творит с компьютером чудеса, любит пиво, боится девушек, но увлекается порно сайтами, хочет, чтобы его считали крутым, обычно при разговоре употребляет нецензурные выражения. На самом деле, привлеченные со стороны «гении» вряд ли дадут фирме тот результат, которого от них ожидают, потому что в своем большинстве «гении» являются очень узкими специалистами. Но в этом и заключается их гениальность: в своей специализации «гений» может практически все! Привлекать их на какую-либо работу имеет смысл только крупным заводам, где работа предполагается долгосрочной и очень специфичной, либо туда, где остальные программисты (в том числе и «мальчики») ничего сделать не смогли. Непонятно, как оплачивать работу гения, так как деньги не являются для него абсолютной ценностью. Иногда, приглашение на вечеринку с пивом и сауной или новая модель карты памяти способны на «гения» произвести больший эффект, чем чек на тысячи долларов. Чувствуя свою социальную неразвитость, «гений» может и хочет работать в команде, но, чаще всего, в команду его ни кто не берет из-за чрезмерной амбициозности, поэтому, «гений» в конечном итоге, может во всем разочароваться и оставить программирование, занявшись чем-то еще. Бывали случаи, когда «гении» становились директорами и издевались над программистами других категорий, особенно над «яйцеголовыми». Случаи убийства «гениев» обычно строго засекречены, но известны примеры смерти «гения» на рабочем месте по естественным причинам: от недоедания, недосыпания и внутренней токсикации от переизбытка мочи.

Яйцеголовый

Это почти что самый распространенный тип программистов. «Яйцеголовые» отличаются неподвижным, ничего не выражающим взглядом, огромным лбом, внешней медлительностью и самопогруженностью. Они не конфликтны, исполнительны и чаще всего бывают хорошими специалистами. Окружающие «яйцеголовым» не мешают: «яйцеголовые» их почти не видят. Если «яйцеголового» о чем-то спрашивают, то он, обычно, долго молчит или мычит, потому что, во-первых, бывает удивлен самим фактом обращенного к нему вопроса, во-вторых, обдумает, а стоит ли вообще отвечать спрашивающему, и, в-третьих, когда решает ответить, вспоминает, о чем был вопрос. «Яйцеголовые» - амбициозны, не любят работать в команде, но чаще всего в командах их в основном и можно встретить. Они считают себя достойными высокой оплаты, но меру высоты определить затрудняются. До конца не изучено отношение яйцеголовых к противоположному полу и компьютерам. Замечалось, что «яйцеголовые» могут долгое время не подозревать о поле соседа по рабочему месту. Также замечалось, что обычную дискету они могут вводить в дисковод компьютера с видом готовящегося стать папой. «Яйцеголовым» свойственны экзотические увлечения типа йоги на клавиатуре, пения ушами и т.п. «Яйцеголовые» крайне живучи и случаи их убийства неизвестны. Но бывали примеры, когда «яйцеголового» избивал кто-то за его «хобби» или насиловали обиженные невнимательным отношением бухгалтерши.

Кулибин

«Кулибины» - эта категория программистов, переквалифицировавшихся в программисты из сторожей, почтальонов или милиционеров, в общем, «кулибины» - это самоучки, возомнившие себя единственными в своем роде и на планете в целом. Не каждый самоучка – «кулибин», но каждый «кулибин» - это злостный самоучка, умеющий талантливо делать только одно: вредить там, где навредить не получится ни у кого другого. «Кулибины» вместе с тем оптимистичны, открыты, жизнерадостны и общительны. Однако, их открытость – внешняя. Разговорите «кулибина», угостив его пивом, и Вы откроете для себя непознанные сферы его безграничной души. Вы с интересом можете узнать от «кулибина», что лучше отказаться от использования мыши при работе с компьютером, в силу ее … ненадежности и теоретической возможности поражения электрическим током. Или, быть может, «кулибин» Вам предложит в срочном порядке снести Windows, потому что по его сведениям Microsoft в ближайшие год-два разорится, и к этому надо быть готовым заранее. Да мало ли чего может предложить «кулибин» зазевавшемуся юзеру. «Кулибины» обладают почти гипнотическим талантом втереться в доверие к бухгалтерам, избегая общения с руководством, поэтому, если Вы застанете у себя на фирме странноватого человечка, копающегося в компьютерах, то возможно «кулибин» заглянул сегодня к Вам. За свою работу «кулибины» любят брать натурой: овощами, временем в Интернет или деталями от компьютера. По поводу последних двух руководство может и не подозревать о сумме этой самой оплаты. Убивать «кулибина» считается плохой приметой у всех, однако «кулибинам» свойственно самопроизвольно появляться и исчезать в определенное время. Возможно, это бывает связано как-то со временем года.

Супер

Он – в коже или смокинге, обязательно с тонкой золотой цепочкой и маленькой бородкой. Когда он приходит на фирму – жизнь на фирме должна замереть. Спугнуть «супера» может даже неожиданно загудевший вентилятор компьютера, и это обязательно отразится на сумме счета, который «супер» потом предъявит директору. Счета за то, что он приходил, и все имели счастье дышать с ним одним воздухом. Супер, как и «коленька» любит пить чай, но только первой свежести и дорогих сортов. Кстати, время, в которое он пил чай – также потом необходимо будет оплачивать. «Суперы» любят долго и пространно что-то объяснять. Их совсем не смущает тот факт, что с какого-то часа объяснения их перестают понимать а еще через пару часов и слушать. Если Вы хотите угодить «суперу», то записывайте все, что он говорит на диктофон, а потом конспектируйте и заставляйте сотрудников фирмы разучивать наизусть. (Предварительно только оговорите оплату прав пользования конспектами) Обычно все, что делает «супер», гарантированно работает, но не так, как это требовалось заказчику. У «суперов» есть особенность: они могут неожиданно исчезнуть, сменить телефон, город, гражданство, пол. Переделывать или доделывать то, что делал когда-то исчезнувший «супер», не берется ни кто, кроме другого «супера», который впрочем, переделывать ничего не станет: он просто сделает все заново, взяв за свою работу раза в два больше своего предшественника. «Суперов» не так уж и много: за ними долго охотятся и гарантированно убивают брошенные клиенты, когда находят.

Маньяк

Они встречаются достаточно часто. Вы можете встретить «маньяка» как на крупном заводе, так и в небольшой фирме. «Маньяк» может также работать и самостоятельно. Если Вы договорились о важной встрече с программистом и опоздали на два часа, но впоследствии оказалось, что Вы пришли даже раньше него, то возможно Вы имеете дело с «маньяком». Если программисту был дан год на разработку чего-либо, и в октябре Вы, поинтересовавшись, как идут дела, слышите бодрый ответ программиста, что он уже посмотрел техническое задание, то, скорее всего, Вы имеете дело с «маньяком». Если потом оказывается, что все это время он просто играл, то перед Вами – точно «маньяк». Когда же Вы к огромнейшему удивлению получите работу, выполненную на 100% и в срок – знайте, что Ваш программист – «маньяк» на 100%! Директор, работая с маньяком, может легко попасть под его влияние. Так, директор одной фирмы, занимающейся автоматизацией бухучета, долгое время был уверен, что «1С – это не солидно», потому что работавшему у него «маньяку» в лом было писать под 1С! Другой же «маньяк» с успехом «дорабатывал» типовую 1С:Бухгалтерию 7.7 в течении нескольких дней, добавляя в нее возможность … списания товаров по среднему. Правды ради надо сказать, что работать «маньяки» умеют и любят, но воспринимают работу по большей части, на уровне хобби, посвящая большую часть времени суток каким-то своим «маньячным» делам. Чтобы начать работать на полную катушку, «маньяку» необходим стресс, например, угроза отключения от Интернет на целый месяц. К оплате «маньяки» не притязательны, поэтому на работе их ценят. Случаев убийства «маньяка» припомнить сложно, но мне известен пример, когда «маньяка» ежедневно насильно запирали на фирме до тех пор, пока он все не доделал по своей работе. Мне также известно, что первые три дня он продолжал играть…