В этой статье мы рассмотрим, каким образом совершить въезд в Италию для осуществления сезонных работ и как подать заявление на получение вида на жительство для сезонной работы в подчинении (lavoro sub-stagionale).
Въезд иностранцев для осуществления сезонных работ в Италии (lavoro stagionale) возможен только в определенных сферах занятости (перечень видов деятельности перечислен в министерском декрете номер 1525 от 7 октября 1963 года): туризм и гостиничный бизнес, сельское хозяйство.
Процедура въезда иностранцев на сезонные работы в Италию оговорена в Едином иммиграционном законодательстве и Директиве 2014/36/UE об условиях въезда и проживания граждан третьих стран по причинам занятости в качестве сезонных рабочих.
Каковы условия и процедура выдачи иностранцам виз для сезонных работ?
Въезд иностранных граждан на сезонные работы производится при условии одобрения запроса на въезд, поданного будущим работодателем, в Единое иммиграционное окно территориальной префектуры по месту нахождения предполагаемого места работы иностранца.
Запрос на въезд в Италию для осуществления сезонных работ иностранным работником может быть подан:
- Работодателем, имеющим итальянское гражданство;
-
Работодателем-иностранцем, законно проживающим в Италии;
- Ассоциацией, действующей на территории Италии, для своих членов.
Процедура подачи документов и выдачи "Нулла Оста" идентичен процедуре получения разрешения на въезд в Италию для работы по найму, о чем подробно здесь.
Заявки на въезд сезонных работников в Италию могут быть представлены онлайн на веб-сайте МВД, не позднее 31 декабря 2017 года.
С 2017 года законодательным декретом 203 от 29 октября 2016 года вводятся новые правила, касающиеся процедуры выдачи "Нулла Оста" (разрешений на въезд) и видов на жительство для сезонной работы в Италии.
"Нулла Оста" для сезонной работы выдается иммиграционным ведомством на период, соответствующий предполагаемой длительности занятости иностранца в Италии, не позднее чем через двадцать дней со дня получения запроса от работодателя, в порядке, предусмотренном статьей 30 бис (пункты 1-9) Единого закона об иммиграции и указом Президента Республики 394 от 1999 года.
Hовый декрет позволяет работнику легче получить многолетнее разрешение на въезд (nulla osta pluriennalе) вне квот декрета "флюсси": достаточно, чтобы работник, запрашивающий въезд, уже работал в Италии сезонно, минимум один раз за последние пять лет.
Что такое многолетняя "Нулла Оста" для сезонной работы?
Многолетнее разрешение "Нулла Оста" на въезд на сезонные работы в Италию имеет долгосрочный срок действия (до трех лет) и выдается иностранцам, которые уже работали в качестве сезонных работников в Италии, по крайней мере, один раз в течение последних пяти лет.
На основании многолетней "Нулла Оста" для сезонных работ иностранец может получить въездную визу и в последующие годы, предоставляя само разрешение и копию предлагаемого контракта на выполнение сезонной работы, отправленного работодателем.
Выдача любых "Нулла Оста" для осуществления трудовой деятельности в Италии происходит в пределах доступных въездных квот, отведенных в указе правительства о потоках рабочей силы (Decreto Flussi).Как получить вид на жительство для сезонных работ в Италии и каковы его характеристики?
В течение 8 дней после въезда иностранного работника на территорию Италии, он обязан явиться в Единое иммиграционноe окно префектуры, выдавшей "Нулла Оста", чтобы заключить договор о пребывании.
Заявление на получение вида на жительство для сезонной работы подается через почту путем заполнения бланков Mod 209 и Mod 209 (образец тут).
Бланки заполняются в префектуре при подписании контракта о пребывании. К бланкам следует приложить фотокопию заполненных страниц паспорта, 4 фотографии паспортного формата.
Вид на жительство для сезонных работ:
имеет ограниченный срок годности (до девяти месяцев);
позволяет работать только в сфере сезонной занятости;
может быть продлен только в случае, если срок действия документа меньше, чем девять месяцев
(С учетом лимита на девять месяцев ВНЖ может быть продлен после сообщения от работодателя в UNILAV);
можно конвертировать в конце срока действия по истечении не менее трех месяцев осуществления работ при соблюдении определенных условий.
Сезонный работник, если и когда возникают условия (наличие квот, три месяца выполненных работ, наличие предложения подписания временного/постоянного контракта на осуществления трудовой деятельности от работодателя), может запросить конвертацию собственного вида на жительство в вид на жительство для работы по найму через электронную процедуру (www.interno.it).
Совместный Циркуляр Министерства внутренних дел и Министерства труда от 22 декабря 2014 года предоставляет дополнительные разъяснения относительно преобразования ВНЖ для сезонных работ в ВНЖ для работы по найму.
После отправки заявки на квоту через электронную процедуру, работник будет вызван в Единое иммиграционное окно компетентной префектуры, где его попросят предъявить копию предлагаемого трудового договора, подписанную работодателя. Впоследствии, работодатель будет обязан сделать обязательное сообщение о найме работника в INPS и предоставить копию трудового договора работнику, который предоставит его в квестуру и запросит конвертацию собственного ВНЖ.
После подтверждения наличия реквизитов для конвертации, работник получит краткосрочный ВНЖ для работы по найму в Италии.
http://liveitaly.ru/info/vid-na-zhitelstvo...
