Эта статья рассказывает о том, каким я вижу корпоративный сайт, и каким правилам старюсь придерживаться.
Это не план к действиям, а моя точка зрения и подход к этой теме и процессу создания корпоративных сайтов.
Дизайн сайта.
Дизайн сайта должен соответствовать стилю фирмы и хорошо отображать её род деятельности, другими словами, создавать нужную атмосферу. Для того, что бы сделать это, дизайнер должен понимать для чего делается сайт, для этого нужно тесно работать с клиентом, изучить стиль фирмы для последующей имитации доработки или улучшения, для этого, кроме сессий с клиентом, я обычно беру печатную рекламу и делаю прогулку по предприятию, проникаюсь атмосферой фирмы. В реализации сайта нужно использовать все возможные технологии, в том числе и Flash, только тогда сайт станет сильным рекламным инструментом.
Содержимое сайта.
Сайт должен хорошо описывать, чем занимается фирма. Я всегда изучаю сайты конкурентов компаний, для которых работаю, для того, что бы понять, как они подошли к этому вопросу, не только с точки зрения содержимого, но и с точки зрения дизайна и извлекаю всю ценную информацию, которую нахожу там.
Сайты большинства фирм, с которыми я работал, дублируют совою печатную рекламу, для того, чтобы не тратится на копирайтера.
Обычно «стандартный сайт» ограничивается следующими разделами:
- Home – которая является своего рода оглавлением сайта, что-то на подобии главной страницы газеты, на ней представлены различные блоки (графические элементы или что угодно, в общем то, что сочтет нужным дизайнер исходя из нужд фирмы и цели сайта) которые ссылаются на самые интересные и важные материалы с точки зрения маркетинга части сайта.
- Продукты или сервисы – в зависимости от рода деятельности фирмы, в этом разделе может быть представлен каталог продукции, или описание сервисов, если фирма продает таковые.
- О нас – страница, описывающая, чем занимается фирма.
- История – если таковая имеется, я лично люблю почитать истории разных фирм.
- Контакты.
- Новости – я считаю этот пункт не маловажным, хотя если у фирмы нет внутренних ресурсов, для того что бы регулярно обновлять эту часть сайта, то его стоит отбросить.
Техническая часть.
Хороший сайт обязан иметь CMS, практически все сайты, которые я сделал, оснащены таковой. Это даёт возможность обновлять сайт внутренним персоналом фирмы, что значительно сокращает затраты на его содержание. При наличии CMS, бюджет сайта должен быть больше, чем для статического сайта, но это быстро компенсируется отсутствием затрат на его содержание.
На сайте так же можно и нужно делать некоторые сервисы для клиентов, на пример почтовую рассылку, что даст возможность держать пользователей в курсе событий, или специальных предложений фирмы. В зависимости от размеров сайта, на нем следует сделать поиск по сайту, это сильно облегчит жизнь посетителям, особенно если у фирмы имеется большое количество товаров.
Очень важная вещь и сильный маркетинговый инструмент, это статистика визитов сайта, которая покажет владельцу всю информацию о посетителях: какие ключевые слова они использовали для поиска, анализируя которые можно поднять сайт в результатах поиска.
Сайт должен быть хорошо сверстан, я стараюсь делать это соблюдая стандарты W3C, и его html должен быть оптимизирован для поисковых систем, что в следующем даст хороши позиции в поисковых запросах.
Так же сайт должен тестироваться в различных браузерах, и выглядеть в них одинаково, я ограничиваюсь Internet Explorer, FireFox (Mozilla) и Opera. Много сайтов, которые мне доводилось видеть, совершенно не работают в том или ином браузере, конечно кроме Internet Explorer.
Если сайт планируется делать, используя технологию Flash, то стоит продумать и HTML версию, для пользователей, у которых нет высоко скоростного подключения к Internet, так как таковых действительно много, предприятие рискует потерять большую часть посетителей.
